Kariyerinizi planlarken, kurumsal değerleri olan DUOPOL ailesi ile olmak için aramıza katılın.
Ekibi ile bütünleşen, hedefi net, kararlı, planlı, açık iletişime inanan, adil, şeffaf, ulaşılabilir, öğrenen ve öğreten bir ‘fert’ olarak Duopol Ailesi aramızdaki yerinizi almak ister misiniz?
KARİYER POLİTİKAMIZ
Kariyer Yönetimi Prensiplerimiz:
Din ve mezhep, dil, ırk, cinsiyet, yaş, siyasal düşünce ve felsefi inanç ve benzeri sebepleri gözetmeksizin tüm çalışanlara eşit yaklaşım,
İnsan kaynakları uygulamalarında şeffaf yönetim, bilgilendirme ve etkin iletişim,
Performansa ve geribildirime dayalı, adil ve tutarlı yönetim,
Tüm çalışanların taleplerinin ve önerilerinin tek bir kontakt noktadan alınıp değerlendirilmesi,
Sürdürülebilir başarının desteklenmesi amacıyla değişime ve gelişime açık insan kaynağı yetiştirilmesi,
Çalışanların bilgi, beceri ve yeteneklerine uygun gelişme imkanlarını en iyi ve en üst düzeyde kullanmasını sağlayabilecek ortamın yaratılması,
Çalışan bağlılığı ve memnuniyetinin sürekli arttırılması.
Kariyer yönetimi sistemi, firmamıza aşağıdaki alanlarda katkı sağlamayı amaçlar.
Organizasyonun etkin işleyişinin devamlılığını sağlamak,
Kaliteli çalışan profilini kuruma çekebilmek,
Kuruma bağlılık ve motivasyon sağlamak,
İletişimi geliştirmek,
Çalışanlar için dikey ve yatay kariyer olanakları sunmak,
Çalışanların kendi değer, beceri ve ilgi alanlarını keşfedeceği kişisel kariyer yolları önermek,
