Çalışan Sigortalının Yaşlılık Aylığı Talebi İçin İşten Ayrılmasını Gerektiren Kuralın İptali

Tarih   : 22.03.2021
Sayı    : 2021/SİRKÜLER-29
Konu: Çalışan Sigortalının Yaşlılık Aylığı Talebi İçin İşten Ayrılmasını Gerektiren Kuralın İptali  
Değerli Müşterimiz/ Meslektaşımız
03.03.2021 tarihli ve 31412 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 14.01.2021 tarih 2019/104 Esas 2021/3 Karar numaralı Anayasa Mahkemesi Kararı (“Karar”) ile 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 62. Maddesi 1. fıkrasında yer alan “…çalıştığı işten ayrıldıktan sonra…” ifadesinin Anayasa’ya aykırı olduğundan bahisle iptaline karar verilmiştir.
Yaşlılık aylığı talebinde bulunan sigortalıların çalıştığı işten ayrılmaları gerektiğine dair hükmün iptaline ilişkin Anayasa Mahkemesi kararı; 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunuyla ilgili olup, halen yürürlükte olan 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre yaşlılık aylığı müracaatında bulunacak olan sigortalıların çalıştığı işten ayrıldıktan sonra yazılı istekte bulunmaları şeklindeki mevcut uygulama devam etmektedir.
Anayasa Mahkemesi kararıyla ilgili SGK’nın 10.03.2021 tarihli 2021/5 sayılı Genelgesinde;

• 506 sayılı Kanun’un “Aylığın Başlangıcı” başlıklı mülga 62.Maddesinin 1.Fıkrasındaki hüküm ile ilgili iptal kararı verilmesine rağmen “Yaşlılık Aylığından Yararlanma Şartları” başlıklı mülga 60.Maddesinin (H) bendindeki “Bu maddede belirtilen yaşlılık aylıklarından yararlanabilmek için sigortalının çalıştığı işten ayrılması ve yazılı istekte bulunması şarttır.” Hükmü ile ilgili ise bir iptal kararı verilmediği,
• 506 sayılı Kanundan sonra halen uygulanmakta olan 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 28.Maddesinin 9.Fıkrasına göre de yaşlılık aylıklarından yararlanabilmek için, 5510/4-1 (a) bendinde belirtilen sigortalının çalıştığı işten ayrıldıktan sonra yazılı istekte bulunması gerektiği,
• Anayasa Mahkemesi kararına ilişkin olarak, Sigortalılık İşlemleri konulu 2018/38 sayılı Genelge’nin “İkinci Kısım/Üçüncü Bölüm/Yaşlılık Sigortası” başlığının “6.5. Aylığa Hak Kazanma Koşullarının Oluşmadığının Aylık Bağlandıktan Sonra Tespit Edilmesi ve Aylığın Tekrar Başlaması” alt başlığı altına (6.5.4.) maddenin eklendiği,

Genelgeye eklenen bu maddeye göre;
5510 sayılı Kanun’un yürürlük tarihinden önce 4/1-(a) kapsamında yaşlılık aylığı bağlanan sigortalılardan tahsis talebinde bulundukları tarihte işten ayrılma koşulunun gerçekleşmediğinin sonradan tespit edilmesi halinde, söz konusu sigortalılar hakkında işlem yapılmayacağı ve aylıklarının ödenmeye devam edileceği,

Sonuç olarak; 5510 sayılı Kanun’un yürürlük tarihinden sonra yaşlılık aylığı talebinde bulunan sigortalıların yaşlılık aylığından yararlanabilmesi için çalıştığı işten ayrıldıktan sonra yazılı istekte bulunmaları şartının devam edeceği belirtilmiş olup; Yaşlılık aylığı talebinde bulunan sigortalıların çalıştığı işten ayrılmaları gerektiğine dair hükmün iptaline ilişkin Anayasa Mahkemesi kararının, önceki 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunuyla ilgili olup, halen yürürlükte olan 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre yaşlılık aylığı müracaatında bulunacak olan sigortalıların çalıştığı işten ayrıldıktan sonra yazılı istekte bulunmaları şeklindeki mevcut uygulama devam etmektedir.
İlgili Genelge ektedir.
Saygılarımızla,